"Ich bin mit 17 Jahren eingetreten.^e Ich habe als Mechaniker angefangen und arbeite jetzt, über 40 Jahre später, als Unternehmensleiter. Ich erlebe in der Werkstatt eine enorme Dynamik und Loyalität. Ich bekomme eine Gänsehaut, wenn ich sehe, was jeder hier leistet und für unsere Kunden tut. Ich mag es, wenn ein Unternehmen es versteht, seine Mitarbeiter zu fördern. Das ist hier auf jeden Fall der Fall, und ich kann das jeden Tag genießen. Wir geben auch den Talenten jede Möglichkeit, sich zu entwickeln. Smart-M investiert auch bewusst in sozialverträgliche Produktionsprozesse und will Verantwortung für alle Aspekte der Produktionskette übernehmen. So setzen wir uns beispielsweise kritisch mit der Herkunft der Rohstoffe und unserem eigenen Produktionsprozess auseinander, was die Umwelt und den Abfall betrifft. Zu diesem Zweck haben wir kürzlich den internationalen CSR-Pakt für den Metallsektor unterzeichnet. Unser Beruf muss schön bleiben für Mensch und Umwelt!"